Con un colpo di mano estivo promosso dal ministro Zangrillo e portato a termine dal Parlamento, si compie un nuovo passo verso la differenziazione salariale tra i dipendenti della Pubblica Amministrazione. In nome del merito, del risultato, ma soprattutto del taglio dei costi.
Continua a leggere “Con la scusa del “merito” ci tagliano il premio di produttività”Tag: comune di Milano
Comune di Milano. Basta appalti al ribasso. Lo 020202 deve essere reinternalizzato.
Negli ultimi 5 anni il Comune di Milano ha perso circa 1250 dipendenti.
Molte attività sono state esternalizzate. Tra queste lo 020202, il centralino comunale.
Questo servizio è ora affidato a tre diverse società: Nethex, Network e GPI.
Nethex e Networke applicano ai loro dipendenti il contratto Telecomunicazioni, GPI quello Multiservizi. Ciò significa che a eguale lavoro corrisponde un diverso salario.
Tutte poi stipulano solo contratti part-time (20 ore). Il risultato è che lavoratrici e lavoratori arrivano a fatica, con qualche ora di lavoro supplementare, a 1000 euro al mese.
Comune di Milano. Il blocco della contrattazione ci danneggia: firma l’appello
Il problema
Da alcuni mesi la contrattazione tra l’amministrazione comunale di Milano, la RSU e le organizzazioni sindacali (OO SS) è bloccata a causa di un contenzioso tra CISL, UIL e CSA da una parte, e CGIL dall’altra.
Mercoledì 6 maggio assemblea del personale di biblioteca
Il 4 marzo un’assemblea di 150 bibliotecari/e del Comune di Milano ha posto precise domande su gestione e governance di BEIC, e sul futuro di Sormani e Calvairate. Sono passati due mesi e non una sola risposta è arrivata.
Continua a leggere “Mercoledì 6 maggio assemblea del personale di biblioteca”CCNL Enti locali come funziona il nostro contratto
Un momento di autoformazione per colleghe e colleghi del Comune di Milano
Giovedì 7 maggio, dalle 19:30 alle 21:30
a Piano Terra, Via F. Confalonieri, 3
MM Garibaldi/Isola
Scarica e diffondi la locandina:
Corso lampo per Concorso Istruttore amministrativo contabile
Open Day
Giovedì 9 aprile Ore 21:30
Il corso si propone di fornire adeguata formazione con particolare riferimento alla prova scritta
Continua a leggere “Corso lampo per Concorso Istruttore amministrativo contabile”CCNL 2022-2024 un contratto al massimo ribasso
Lunedì 23 febbraio Cisl, Uil e Csa hanno siglato definitivamente con il governo il contratto nazionale per gli Enti Locali 2022-2024. Nonostante i proclami trionfalistici di governo e sindacati firmatari, i numeri sono impietosi.
Gli aumenti salariali saranno del 5,78%, a fronte di un’inflazione che in quel triennio è stata per l’ISTAT del 14,8% e secondo altre fonti del 17%. Questo contratto certifica dunque una perdita secca e rilevante del potere d’acquisto dei nostri salari.
Continua a leggere “CCNL 2022-2024 un contratto al massimo ribasso”Piano occupazionale 2026 l’emorragia continua
Martedì 20 gennaio si è svolto il primo (e ultimo) tavolo di confronto tra Amministrazione comunale, RSU e sindacati sullo stato di attuazione dei piani occupazionali 2021-2025 e sul nuovo piano occupazionale per il 2026.
Il primo incontro è stato anche l’ultimo perché il piano presentato dall’Amministrazione è stato giudicato da tutta la delegazione sindacale come (a dir poco) inaccettabile.
Continua a leggere “Piano occupazionale 2026 l’emorragia continua”Progressioni orizzontali e verticali guida rapida per i dipendent* del Comune di Milano
Introduzione
Le Progressioni economiche all’interno delle aree, che per comodità continueremo a chiamare orizzontali, e le Progressioni tra le aree, che continueremo a chiamare verticali, sono due diversi istituti contrattuali che hanno l’obiettivo di riconoscere e premiare le competenze acquisite dai lavoratori nel corso della loro vita professionale.
È utile sapere che hanno due diverse fonti di finanziamento: le progressioni orizzontali sono finanziate con il Fondo salario accessorio dei dipendenti, le progressioni verticali invece con la voce Spese per il personale del bilancio comunale.
Weekend lungo? Sì, ma di lotta
Lottiamo per i nostri diritti e con il popolo palestinese
Venerdì 28 novembre
Corteo ore 9:30 – Porta Venezia
- Scioperiamo contro la politica economica del governo, che premia i ricchi e gli evasori e penalizza lavoratori e pensionati.
- Contro l’aumento delle spese militari.
- Per il diritto alla casa, alla salute e all’istruzione pubblica.
- Per contratti collettivi che recuperino la perdita del potere d’acquisto dei nostri salari.
- Per difendere il diritto di sciopero, che il governo vuole restringere ulteriormente.
Multi Cobas 