Tramite un’intervista concessa al Sole 24 Ore il sindaco Sala ha annunciato un piano di efficientamento energetico che prevede la chiusura al venerdì di alcuni palazzi del Comune di Milano, i palazzi più voluminosi. A noi il piano sembra per nulla condivisibile. Voi vi chiederete perché? Ora cerchiamo di spiegarvelo:
Continua a leggere “Propaganda sindacale anti-propaganda datoriale”Categoria: In Evidenza
Un altro contratto a perdere!!!
Giovedì 4 agosto – con circa 7 mesi di ritardo dalla sua scadenza naturale – è stata sottoscritta dall’Aran (che rappresenta il governo) e da CGIL, CISL, UIL e CSA, l’ipotesi di contratto nazionale degli enti locali per il triennio 2019-2021.
Il nostro giudizio è fortemente negativo. Per 5 semplici ragioni.
Continua a leggere “Un altro contratto a perdere!!!“la Pecora Rossa n. 1/2022
Piano Occupazionale 2022: un altro passo verso le privatizzazioni
Il Piano occupazionale per il 2022 – sottoscritto giovedì 9 giugno da Amministrazione comunale, CGIL, CISL, UIL, CSA e maggioranza della RSU – conferma e rafforza la tendenza alla progressiva drastica riduzione del numero dei dipendenti del Comune di Milano, dai circa 15.500 del 2015 ai circa 13.500 di oggi.
Continua a leggere “la Pecora Rossa n. 1/2022”Elezioni Rsu 2022: Slai Cobas, le nostre priorità e il nostro metodo
Elezioni R.s.u. 2022 Comune di Milano
Salario, diritti, dignità
Le organizzazioni sindacali ADL, SIAL e SLAI COBAS partecipano alle prossime elezioni per le Rappresentanze Sindacali Unitarie del Comune di Milano sotto la lista SLAI COBAS, contro la frammentazione e per una maggiore convergenza delle lavoratrici e dei lavoratori nella difesa dei propri diritti.
Continua a leggere “Elezioni Rsu 2022: Slai Cobas, le nostre priorità e il nostro metodo”8 marzo sciopero generale
Invitiamo tutt* ad aderire e partecipare allo sciopero generale chiamato da Non Una di Meno e indetto per la giornata dell’8 marzo contro la violenza maschile sulle donne e la violenza di genere, la disparità salariale, lo sfruttamento, la mancanza di servizi sociali, le politiche xenofobe sull’immigrazione, la precarizzazione del lavoro.
Continua a leggere “8 marzo sciopero generale”Pubblicato il decreto sulle categorie fragili
È stato pubblicato il decreto che individua le patologie che danno diritto ad essere riconosciuti come lavoratori fragili e quindi al lavoro agile come modalità prevalente fino al 28 febbraio.
In sintesi, sono principalmente due le osservazioni che possiamo fare:
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- da un lato ci sembra positivo che il compito di rilasciare questa certificazione sia affidato al medico di base, che ha, o almeno dovrebbe avere , una visione complessiva della salute del lavoratore, e non al medico aziendale;
- dall’altro l’elenco delle patologie ci sembra un po’ restrittivo.
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Slai Cobas il sindacato laboratorio che cercavi! Diventa protagonista, difendi i tuoi diritti insieme a noi
Come forse sapete, il 5, 6 e 7 aprile prossimi si svolgeranno le elezioni delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) del Comune di Milano.
È un appuntamento importante, perché tutte le lavoratrici e i lavoratori potranno scegliere liberamente chi li rappresenterà per i prossimi 3 anni nel confronto e – se necessario – nel conflitto con l’Amministrazione comunale.
Continua a leggere “Slai Cobas il sindacato laboratorio che cercavi! Diventa protagonista, difendi i tuoi diritti insieme a noi”14 dicembre incontro informativo sul fondo Perseo con il prof. Beppe Scienza
Fondo Perseo con il silenzio assenso?
Non lasciare che altri scelgano per te
Incontro informativo in video e in presenza
Martedì 14 dicembre 2021
dalle 18:30
con il prof. Beppe Scienza
docente di matematica università di Torino
Continua a leggere “14 dicembre incontro informativo sul fondo Perseo con il prof. Beppe Scienza”Covid: chiediamo più sicurezza per i lavoratori
A breve, il prossimo febbraio, la pandemia compirà il suo secondo compleanno.
In questi due anni gli accadimenti han spesso sovrastato le esili barriere protettive che avevamo studiato a nostra protezione.
È giunto il momento di imparare dagli errori del passato e di non farsi travolgere dalla smania di ripartire comunque.
Nuovo codice di comportamento: una censura autoritaria e pericolosa
Dopo aver furbescamente atteso la conclusione delle elezioni municipali per non dover affrontare questo tema spinoso in campagna elettorale, il sindaco Sala e la sua giunta hanno approvato definitivamente il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti comunali, che entrerà in vigore il prossimo 25 novembre.
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