Lo scorso maggio è partito il nuovo servizio di ristorazione che –complessivamente – ha segnato un miglioramento rispetto alla situazione precedente. Lo testimonia il fatto che oggi viene utilizzato da circa il 65% dei dipendenti, mentre prima era utilizzato più o meno dal 45% degli aventi diritto. Manca però un passaggio fondamentale, e cioè il passaggio dai ticket spendibili solo in giornata negli esercizi commerciali convenzionati a quelli cumulabili e spendibili anche nella grande distribuzione. L’Amministrazione comunale continua infatti a ritardare questo passaggio per l’ovvia ragione che più ritarda meno spende.
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Contratto nazionale 2022-2024 Aumentare il salario, conquistare i diritti
Il ministro della Pubblica Amministrazione Paolo Zangrillo ha emanato quella che lui stesso ha definito enfaticamente “Direttiva Madre”. Si tratta in sostanza del documento che contiene le “linee guida” governative per il rinnovo dei contratti del Pubblico Impiego per il triennio 2022-2024.
Al di là della solita retorica sull'”efficienza” e il “merito”, la direttiva dice, in estrema sintesi, che gli aumenti salariali saranno del 6% e saranno prioritariamente destinati agli “istituti legati alla produttività”.
Continua a leggere “Contratto nazionale 2022-2024 Aumentare il salario, conquistare i diritti”Progressioni verticali: il Comune condannato per discriminazione indiretta di genere
Il TAR Lombardia, con una recente decisione, ha condannato il Comune di Milano per discriminazione indiretta di genere nei confronti delle lavoratrici donne.
Il TAR ha infatti annullato i provvedimenti con cui il Comune, in occasione delle cosiddette “progressioni verticali”, ha deciso di valutare in misura ridotta, in termini di esperienza acquisita, gli anni di lavoro part-time.
La decisione del TAR è motivata dal fatto che, quando negli avanzamenti di carriera si introducono meccanismi che penalizzano chi lavora part-time, nei fatti si stanno penalizzando le lavoratrici donne.
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Lo scorso 28 dicembre è stato sottoscritto il Contratto Integrativo del personale del Comune di Milano. Lo stesso ha una durata triennale con decorrenza dal 01/01/2023.
Continua a leggere “Contratto Integrativo del personale del Comune di Milano del 28/12/2023”È uscito il nuovo numero de “la Pecora Rossa”
Abbiamo completato il nuovo numero de “la Pecora Rossa”:
- Contratto decentrato: non accontentiamoci continuiamo la mobilitazione per le assunzioni e i ticket cumulabili
- Per una città pubblica 2.0. Andare al di là della narrazione politica
- Nuove fasce di reperibilità. l’Inps ha emanato il messaggio 4660 che stabilisce i nuovi orari
- Carriere alias. Deliberate le linee guida per la gestione dell’identità Alias
- Difendiamo il diritto di sciopero, è un nostro diritto fondamentale
Scarica, leggi e fai circolare il giornale:
Nuovi orari per le visite fiscali
Lo scorso 3 novembre 2023 il TAR Lazio, con la sentenza 16305/2023, ha stabilito che nella determinazione delle fasce orarie di reperibilità, il decreto ministeriale n. 206 del 17 ottobre 2017 non ha assicurato l’armonizzazione della disciplina dei settori pubblico e privato.
Continua a leggere “Nuovi orari per le visite fiscali”12 dicembre l’invenzione di Milano – Assemblea con Lucia Tozzi
Martedì 12 dicembre 2023
ore 14.30 c/o Camera del Lavoro
L’invenzione di Milano – Assemblea con Lucia Tozzi
Siete tutte/i invitate/i all’assemblea che si terrà Martedì 12 dicembre dalle 14,30 alla Camera del Lavoro.
In allegato trovate la convocazione ufficiale.
Ambrogino d’oro per i dipendenti comunali
Il Sindaco Sala ha scritto su Repubblica che gli Ambrogini d’oro andrebbero dati non ai soliti VIP ma “a persone comuni che si sono distinte per collaborazione all’attività della pubblica amministrazione con coraggio e abnegazione civica”.
Siamo d’accordo.
Non fermiamoci lottiamo insieme fino al traguardo
Più salario, più assunzioni, servizi migliori
Oggi 17 novembre è in tutta Italia una giornata di mobilitazione dei dipendenti pubblici.
È una giornata di lotta che dobbiamo capitalizzare e che deve diventare il punto di partenza di un percorso più articolato fino al completo raggiungimento dei nostri obiettivi.
Sia a livello nazionale che a livello dell’ente Comune di Milano.
Sciopero 17 novembre
per il salario e la dignità del nostro lavoro
Il prossimo 17 novembre sarà in tutta Italia una giornata di mobilitazione dei dipendenti pubblici.
Convergeranno infatti sulla stessa data due scioperi nazionali, uno indetto da USB e uno indetto da CGIL e UIL.
Due scioperi diversi ma con motivazioni almeno in parte coincidenti:
Multi Cobas 