Tag: comune di Milano

Premio di produttività, ticket e assunzioni: sperare non basta, bisogna lottare!

Lo scorso 23 luglio Rsu e sindacati hanno incontrato gli assessori Conte (Bilancio) e Cappello (Lavoro).

In estrema sintesi:

Il Comune ha deciso di utilizzare la possibilità, offerta dal cosiddetto “Decreto pubblica amministrazione”, di incrementare il Fondo dipendenti, che era bloccato, per legge, dal 2016. A settembre si aprirà una fase negoziale che dovrà decidere la destinazione di questi soldi (7,5 milioni di euro).

Continua a leggere “Premio di produttività, ticket e assunzioni: sperare non basta, bisogna lottare!”

Nuovo sistema di valutazione: più potere ai dirigenti, più divisione tra i lavoratori

Probabilmente a causa del periodo estivo, è passata sotto silenzio un’importante circolare dello scorso 8 luglio, indirizzata a tutti i Direttori e, per conoscenza, alla Rsu e alle organizzazioni sindacali, avente come oggetto la valutazione del personale.

Con la Delibera di Giunta n° 110 dello scorso 30 gennaio è stato infatti modificato il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance dei dipendenti (SMVP) introducendo nuovi criteri e nuovi indicatori.

Continua a leggere “Nuovo sistema di valutazione: più potere ai dirigenti, più divisione tra i lavoratori”

Il Comune risparmia sulla salute e la sicurezza dei suoi dipendenti

Le norme a tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro hanno ormai una lunga storia.

Quelle vigenti, raccolte nel Decreto Legislativo 81/2008, sono sicuramente da apprezzare, anche perché, rispetto a quelle precedenti, non si occupano solo della salute fisica ma anche di quella psicologica di lavoratrici e lavoratori.

Il problema è che queste leggi non sempre sono rispettate in modo rigoroso. Prevale spesso un’interpretazione “burocratica”, che ne rispetta la lettera ma ne tradisce lo spirito. Anche al Comune di Milano.

Continua a leggere “Il Comune risparmia sulla salute e la sicurezza dei suoi dipendenti”

Perché da anni milioni di euro destinati al fondo salario accessorio dei lavoratori vengono lasciati nelle casse del Comune di Milano?

Nel 2022-2023-2024 sono rimasti inutilizzati, ovvero non distribuiti ai lavoratori:

  • oltre 10 milioni di euro nel 2022
  • oltre 15 milioni di euro nel 2023
  • oltre 13 milioni di euro nel 2024

Grazie agli accordi sindacali tra Amministrazione e CGIL, CISL, UIL, CSA, maggioranza della RSU, rimangono nelle casse del Comune milioni di euro che al posto di venire distribuiti tra i lavoratori vengono spostati, di anno in anno, a quello successivo.

Continua a leggere “Perché da anni milioni di euro destinati al fondo salario accessorio dei lavoratori vengono lasciati nelle casse del Comune di Milano?”

Mercoledì 19 marzo Aperi-Cobas delle biblioteche

Vuoi incontrare collegh* delle biblioteche e parlare di assunzioni, organizzazione, progetti?

Vuoi raccontarci cosa succede nella tua sede e scoprire come va nelle altre?

Incontriamoci!

mercoledì 19 marzo, ore 19:30, al Piano Terra

(via F. Confalonieri 3, M2 Garibaldi, M5 Isola)

Apre il canale “Cobas e Cub Comune di Milano” un nuovo strumento di informazione

È stato creato il canale Telegram “Cobas e Cub Comune di Milano”.

Uno strumento per conoscere i nostri obiettivi ed i nostri punti di vista, su quanto succede nel comune di Milano.

Continua a leggere “Apre il canale “Cobas e Cub Comune di Milano” un nuovo strumento di informazione”