In data 1 dicembre è stata inviata la richiesta di incontro urgente, per sollecitare ulteriori misure di sicurezza anti covid.
La mail è stata firmata da: Slai Cobas, Adl Cobas, CUB P.I., Sial Cobas, USI, USB.
Qui di seguito potete scaricare il testo inviato:
A breve, il prossimo febbraio, la pandemia compirà il suo secondo compleanno.
In questi due anni gli accadimenti han spesso sovrastato le esili barriere protettive che avevamo studiato a nostra protezione.
È giunto il momento di imparare dagli errori del passato e di non farsi travolgere dalla smania di ripartire comunque.
Dopo aver furbescamente atteso la conclusione delle elezioni municipali per non dover affrontare questo tema spinoso in campagna elettorale, il sindaco Sala e la sua giunta hanno approvato definitivamente il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti comunali, che entrerà in vigore il prossimo 25 novembre.
Continua a leggere “Nuovo codice di comportamento: una censura autoritaria e pericolosa”L’emergenza sanitaria legata alla pandemia ha ulteriormente aggravato le precarie condizioni lavorative dei Servizi all’Infanzia mettendo drammaticamente a nudo tutti i problemi strutturali da molto tempo irrisolti.
Dotazioni organiche pesantemente insufficienti, continua sottrazione della compresenza, insostenibili rapporti numerici, carente dotazione organica di sostegno per le/i Bambin* D.A. e B.E.S., hanno prioritariamente compromesso la qualità educativa e logorato il Personale con insostenibili carichi di lavoro.
Negli ultimi due anni tanto più evidenti i rischi per la salute e sicurezza appesantiti dal prolungamento orario del post-scuola.
Il Governo Draghi, forte del sostegno pressoché di tutto l’arco partitico, dalle rappresentanze di categoria datoriali, oltre che dalle segreterie di CGIL, CISL, UIL e CSA, sta per sfornareIl Governo della provvidenza una serie di manovre, che peseranno sulle spalle di lavoratori, disoccupati e pensionati e che peggioreranno ulteriormente le nostre condizioni lavorative e di vita.
Continua a leggere “Il governo della provvidenza”Al Sindaco, Assessore Educazione e Istruzione, Assessore Edilizia Scolastica, Direttore Generale, Direttore Operativo, Direttore Direzione Risorse Umane e Organizzazione, Direttore Direzione Educazione, Direttore Area Servizi all’infanzia
e p.c. Personale Servizi all’infanzia
Oggetto: Indizione sciopero intera giornata 11 ottobre 2021 per tutto il Personale operante nei Servizi all’Infanzia.
A seguito della Procedura di Conciliazione del 24 settembre 2021 conclusasi con esito negativo, nel corso della quale sono state evidenziate le prioritarie e più urgenti rivendicazioni nel merito della vertenza dei Servizi all’Infanzia, USB P.I., DICCAP, SIAL/COBAS, SLAI/COBAS, USI comunicano l’indizione di sciopero per l’ intera giornata dell’11ottobre 2021 per tutto il Personale operante nei Servizi all’Infanzia.
Continua a leggere “Indizione sciopero intera giornata 11 ottobre 2021 per tutto il Personale operante nei Servizi all’Infanzia”Vaccinazioni e Green Pass sono i temi che più hanno animato la discussione in questa calda estate.
La confusione creata dai virologi televisivi, i pasticci comunicativi, le decisioni ondivaghe e contraddittorie del governo e delle regioni e le strumentalizzazioni partitiche non hanno certo aiutato le lavoratrici e i lavoratori a formarsi un’opinione autonoma e razionale, corrispondente agli interessi della nostra classe.
La grave situazione sanitaria che ancora stiamo vivendo ha drammaticamente evidenziato tutte le criticità strutturali da tempo esistenti nei Nidi e nelle Scuole dell’Infanzia del Comune di Milano.
Continua a leggere “I servizi all’infanzia che vogliamo – 21 giugno ore 16:30 presidio a Palazzo Marino”Si è svolto il 6 maggio il secondo videoincontro sulle politiche occupazionali 2021.
Nella prima seduta era stata presentata dall’Amministrazione una proposta “lacrime e sangue”, giustificata dalla salvaguardia degli equilibri di bilancio, diventati metro per definire la capacità assunzionale dell’ente. 450 assunzioni, a fronte di un numero molto maggiore di pensionamenti. Una parte della RSU ha risposto proponendo 120/130 assunzioni in più. Si è raggiunto un accordo, non condiviso da USB, Diccap, Slai e Sial Cobas, USI e CUB che prevede poco più di 570 assunzioni.
Continua a leggere “Assunzioni 2021? Neanche il turn over dei pensionamenti”È ormai evidente il passo falso dell’Amministrazione Comunale che, con l’intenzione di introdurre un nuovo codice comportamentale che mira a sostituire l’interesse pubblico con l’aziendalismo, ha suscitato ire trasversali.
Continua a leggere “Nuovo codice comportamentale dal comune di Milano primi segnali di cedimento”
Multi Cobas 