Piano occupazionale 2026 l’emorragia continua
Martedì 20 gennaio si è svolto il primo (e ultimo) tavolo di confronto tra Amministrazione comunale, RSU e sindacati sullo stato di attuazione dei piani occupazionali 2021-2025 e sul nuovo piano occupazionale per il 2026. Il primo incontro è stato anche l’ultimo perché il piano presentato dall’Amministrazione è stato giudicato da tutta la delegazione sindacale…
Progressioni orizzontali e verticali guida rapida per i dipendent* del Comune di Milano
Introduzione Le Progressioni economiche all’interno delle aree, che per comodità continueremo a chiamare orizzontali, e le Progressioni tra le aree, che continueremo a chiamare verticali, sono due diversi istituti contrattuali che hanno l’obiettivo di riconoscere e premiare le competenze acquisite dai lavoratori nel corso della loro vita professionale.È utile sapere che hanno due diverse fonti…
Weekend lungo? Sì, ma di lotta
Lottiamo per i nostri diritti e con il popolo palestinese Venerdì 28 novembreCorteo ore 9:30 – Porta Venezia Sabato 29 novembreCorteo ore 14:00 – P.zza XXIV maggio Il fatto che la CGIL, invece di convergere sulla data del 28 novembre, già fissata da tempo, abbia deciso di convocare un proprio sciopero per il 12 dicembre,…
Un altro contratto a perdere, solo la lotta paga!
Volantino Cisl, Uil e Csa hanno firmato con il governo il contratto nazionale per gli Enti Locali 2022-2024. Gli aumenti salariali saranno del 5,78%, a fronte di un’inflazione che in quel triennio è stata per l’ISTAT del 14,8% e secondo altre fonti del 17%. Questo contratto certifica dunque una perdita secca del potere d’acquisto dei…
Un altro contratto a perdere, solo la lotta paga!
Articolo di approfondimento No aumenti differenziali stipendiali. Come ormai è noto, lo scorso 3 novembre è stata firmata da Uil, Cisl, CSA il contratto funzioni locali triennio 2022/24. La firma arriva dopo tre anni di stallo, durante i quali la proposta della parte datoriale è rimasta pressoché invariata rispetto agli aumenti salariali, dato che ovviamente…
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